凝心聚力谋发展， 奋楫扬帆启新程。为全面总结2024年工作成果，擘画新一年发展蓝图，表彰先进典型、凝聚奋进力量，3月28日，365速发国际纸业召开第十一届职工代表大会一次会议暨2024年双文明表彰会。公司职工代表约130人参会，会议由公司党委副书记、工会主席潘其星主持。

公司党委副书记、总经理余宗远作了题为《革故鼎新破瓶颈，提质扩能激活力，奋力开启“竹浆纸”全产业链发展新篇章》的行政工作报告。2024年，公司深入研习并贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，按照省委省政府以及福建轻纺决策部署，深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，积极应对国内外严峻复杂的经济形势，坚持稳中求进，以新碱炉投运为契机，持续创新、精益求精，通过加强技术研发、优化产品结构、提高服务质量等方式，不断增强市场竞争力，转方式、调结构、提质量、增效益，较好完成年度经营目标任务。

2025年公司将把握 “十四五”规划收官之年和“十五五”规划的战略机遇，聚焦福建轻纺决策部署，围绕经营目标，重点推进九大系统工程:一是以“一炉带四线”统筹安排好生产运行，充分发挥全系统产能；二是继续巩固纸袋纸市场份额，持续推进产品结构调整及优化；三是精准研判市场，拓展销售渠道，加大浆系列产品销售；四是下好林业“先手棋”，构建原料供应新格局；五是加大公司研发创新投入，助推公司高质量发展；六是推进数智化建设，赋能高质量发展新格局；七是夯实管理基础，激发内生动力；八是树牢安全底线思维，提升环保治理水平；九是加强党风廉政建设，推进全面从严治党向纵深发展。

公司财务总监余建明作《关于公司管理费用和工资总额及福利费开支情况的报告》，党委副书记、董事会秘书、工会主席潘其星作《公司2024年度工会经费收支报告》。职工代表们分组审议了《365速发国际纸业第十一届职代会一次会议行政工作报告》《关于公司管理费用和工资总额及福利费开支情况的报告》。与会代表围绕企业发展、改革创新、职工权益、降本增效等问题进行分组讨论，代表们积极建言献策，现场气氛热烈。

随后，公司召开2024年度双文明表彰会，对2024年度生产经营工作中涌现的先进集体及个人进行表彰。公司领导林小河、余宗远、余建明分别为获得表彰的2024年度公司标兵及团队协作标兵、先进党支部、文明单位颁奖。

公司中层干部、省五一劳动奖章、省三八红旗手获得者、2023年度公司标兵40余人获邀列席会议。